7日，联赛公司公布了《2021-2022赛季CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定》的具体内容，其中，本土球员的工资帽上限维持在4400万元，与上一赛季保持一致，但下限从之前的2000万元调整为1600万元；国内球员的最高薪水限制为600万元，相比上赛季的800万元有所降低。一支球类的境外球员薪酬限制额度为五百万美元，这一数值与往季持平，不过今年起这些非本土球员的报酬也纳入“弹性上限”范畴，队伍若想突破这个五百万美元的额度，就必须依照一定比例支付平衡金。
CBA在上个赛季制定了针对本土球员、高薪球员以及外援的薪酬限制措施。其中本土球员的薪酬限制较为灵活，最高额度为4400万元。若本土球员的薪酬超出这一额度，超出部分需向CBA管理机构缴纳25%的平衡基金，该基金由未达到薪酬上限的俱乐部平均分配。此外，薪酬限制的上下界并非固定数值，会依据每年俱乐部参赛费用的增减而相应调整。另外，最高级别选手的年薪界限设定在八百万元，这个额度是固定不变的，不可调整。同时，外籍球员的薪酬总额上限为五百万美元，这一限额是强制性的，要求各俱乐部所有外援的报酬加总不能超出这个数值。
但新赛季情况发生显著调整，国内球员薪酬上限维持原有弹性，具体额度为4400万元，不过最低标准从先前的2000万元降至1600万元，这一变动显然是针对那些受疫情冲击的中小型俱乐部，目的是扶持他们的运营。同时，顶尖球员的最高报酬也由800万元压缩至600万元。也就是说，新签顶薪球员的单赛季收入不得超过600万元。
外援薪酬上限有所降低，不过现在变成了弹性限制。假如某个队伍的外籍球员总收入超过了这个标准球迷网，需要依照一定比例缴纳平衡基金。新赛季单个俱乐部对国外球员的所有花费，包含基础报酬与各类奖励，假如突破五百万美元的界限，超出百万元至二百万元的部分，调节费用按七成五收取，超出二百万元的部分，调节费用按一倍半收取，其中百万元以下的部分按五成计算。通过外援调节费的比例可以明白，CBA公司对于调节费的控制非常严格，这个比例甚至高到了150%。
